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搜索记录
显示方式: 列表 详细 | 职位 企业
  • 酒店总经理
    弥勒畅远旅游文化开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 弥勒
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    岗位职责:

    1、 负责整个酒店的经营管理工作。
    2、 执行酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等体系。
    3、 根据公司质量标准,监控酒店质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度。
    4、 组织销售,完成公司下达的营业收入和GOP利润等?#21103;輟?br>
    工作地点:弥勒市骊都国际大酒店
    弥勒畅远旅游文化开发有限公司 弥勒 面议
  • 餐厅经理
    昆明生福包装有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    餐厅经理
    • 泸西
    • 1人
    • 不限
    • 中专
    • 3年
    • 面议
    有餐厅的工作经历及?#27426;?#30340;管理经营能力,能吃苦耐劳,?#34218;?#22909;的沟通表达能力。待遇:2000元/月以上,提供食宿
    昆明生福包装有限公司 泸西 面议
  • kTV经理
    昆明生福包装有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    kTV经理
    • 泸西
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 2000-2999/月
    有kTV及相关夜场的3年以上的工作经历,,有?#27426;?#31649;理能力,?#34218;?#24378;语言沟通表达能力,。
    昆明生福包装有限公司 泸西 2000-2999/月
  • 酒店部门经理
    昆明生福包装有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红河
    • 3人
    • 不限
    • 中专
    • 3年
    • 面议
    有?#27426;?#30340;管理经营能力,能吃苦耐劳,?#34218;?#22909;的沟通表达能力。待遇:2000元/月以上,提供食宿
    昆明生福包装有限公司 红河 面议
  • 餐厅经理
    昆明生福包装有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    餐厅经理
    • 红河
    • 3人
    • 不限
    • 中专
    • 3年
    • 面议
    有餐厅的工作经历及?#27426;?#30340;管理经营能力,能吃苦耐劳,?#34218;?#22909;的沟通表达能力。待遇:2000元/月以上,提供食宿
    昆明生福包装有限公司 红河 面议
  • 前台主管
    云南尼西酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    前台主管
    • 北辰?#32856;?#20013;心
    • 1人
    • 不限
    • 中专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    福利待遇:2800+分红+学历奖+工龄+英语津贴
    购买商业险,每周休息2天。
    职位描述?#27827;薪锨客?#38431;训练能力,培训经验,较强执行力和自我管理能力,熟练使用电脑。
    云南尼西酒店管理有限公司 北辰?#32856;?#20013;心 3000-4499/月
  • 财务经理
    云南尼西酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    财务经理
    • 北辰?#32856;?#20013;心
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    工作要求;有对酒店财务工作经验者优先 有团队合作观念· 积极配合领导?#25165;擰?#24453;遇 包食宿 学历补贴+工龄+分红
    云南尼西酒店管理有限公司 北辰?#32856;?#20013;心 3000-4499/月
  • ?#22836;?#20027;管一名(玉溪)
    云南尼西酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 易门
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 3000-4499/月
    福利待遇:2800+分红+学历奖+工龄+英语津贴 (每周休息2天)
    职位要求?#27827;薪锨客?#38431;训练能力,培训经验,较强执行力和自我管理能力,基本电脑技能。
    云南尼西酒店管理有限公司 易门 3000-4499/月
  • 前台主管一名(玉溪)
    云南尼西酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 易门
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 3000-4499/月
    福利待遇:3000+分红+学历奖+工龄+英语津贴 (每周休息2周)
    职位要求?#27827;薪锨客?#38431;训练能力,培训经验,较强执行力和自我管理能力,基本电脑技能。
    云南尼西酒店管理有限公司 易门 3000-4499/月
  • 店长(玉溪)
    云南尼西酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 易门
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    薪资待遇:4500+学历津贴+酒店分红。有三到五年相同岗位的工作经验 每周休息2天。
    职位要求?#33322;?#24378;的人际交往和沟通能力,英语交流能力,较强执行力和自我管理能力。
    云南尼西酒店管理有限公司 易门 4500-5999/月
  • ?#22836;?#20027;管(西双版纳)
    云南尼西酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 3000-4499/月
    福利待遇:2500+分红+学历奖+工龄+英语津贴 (每周休息2周)
    职位要求?#27827;薪锨客?#38431;训练能力,培训经验,较强执行力和自我管理能力,基本电脑技能。
    云南尼西酒店管理有限公司 景洪 3000-4499/月
  • 会议室主管
    麒麟区凤?#23665;?#26377;限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1.大型会议接待管理经验熟悉会务会议流程。5.公司以及录用提供食宿。
    2.性格外向,沟通表达能力强、亲和力强。 6.公司乘车路线:可到德胜家具
    3.熟悉办公软件、音响、?#38431;?#20202;操作设备 城乘坐10路公交车或者农村客运
    4.能与会务组营销部会务沟通。 面包车。
    麒麟区凤?#23665;?#26377;限责任公司 麒麟区 3000-4499/月
  • ?#22836;?#20027;管
    丽江早安巴格图酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 玉龙
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责管区内?#22836;?#28165;洁卫生工作和服务工作,掌握客情,合理?#25165;?#20154;力,组织和指挥下属员工,?#32454;?#25353;照工作规程和要求,做好管区内?#22836;考?#29615;境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作。
    2、掌握管区内各种设施设备的情况,及时提出报修、更新和添置计划。
    3、掌握管区内?#22836;?#29366;态情况,负责对客人遗留物品的招领和处理。
    4、负责保管楼层总钥?#36164;?#21457;及保管。
    5、负责?#22836;?#29992;品的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理,消耗控制得当,做出盘点明?#21103;?#21644;预算申请,做到日清月结,账物相符。
    6、组织督导员工的岗位业务培训,?#27426;?#25552;高?#22836;?#26381;务员的业务技能,保证优质的规范服务。
    7、负责?#25165;?#19979;属员工班次、工作时间和假日?#20013;蕁?br>8、坚持服务现场的督导和管理,每天检查管区内拥有的?#22836;浚?#21457;现问题及时指导和纠正。
    9、沟通与其他各部门之间的联系、协调工作。
    10、了解和掌握员工的思想状况,做好思想工作,确保?#22836;?#20869;部工作的协作性和一致性。
    11、使用正确的程序报告工程问题并进行检查。
    12、随时上报矛盾房,并于下班前在办公?#26131;?#35760;录。
    13、按计划实施?#22836;?#27599;周、每月的清洁计划和保养计划。

    职位要求:
    1、至少有二年?#22836;?#24037;作经验及?#27426;?#30340;管理知识。
    2、熟悉酒店?#22836;?#31649;理流程,服务程序内涵及标准。受过旅游与酒店管理专业培训。
    3、责任心强,有专业素质,踏实?#32454;桑薪?#21462;精神, 忠实可靠。
    4、?#20449;?#19981;限,身体健康,仪容仪表文雅、大方、庄重。
    5、具有?#27426;?#30340;承受能力,能够自?#19994;?#35299;,具有相应的管理能力及意识。
    工作地点在玉龙雪山景区里
    丽江早安巴格图酒店管理有限公司 玉龙 4500-5999/月
  • 酒店内部管理员
    西双版纳红石投资有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 面议
    1、有酒店内部管理经验,从事酒店管理工作1年以上;
    2、可接受酒店管理专业优秀毕业大学生。
    西双版纳红石投资有限公司 景洪 面议
  • 温泉中心主管
    德宏华江投资发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 芒市
    • 1人
    • 学历不限
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1.根据经理制定的工作计划,负责监?#20581;?#21327;调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;
    2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;
    3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;
    4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;
    5.熟悉温泉经营管理工作。
    任职要求:
    年龄要求: 22—35岁,精力充沛,仪表端庄,气质高雅。
    工作经验:具有三年以上温泉旅游度假景区主管管理经验,熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书。
    语?#38405;?#21147;:流利的普通话,有?#27426;?#30340;英语读译能力和良好的语?#21592;?#36798;能力。
    其他:性格开朗,善于建立良好的人际关系,有凝聚力,工作认真,一丝不苟,有强?#19994;?#25964;业精神,处理问题果断
    德宏华江投资发展有限公司 芒市 4500-5999/月
  • 洒店主管
    云南阳光食品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    洒店主管
    • 江川
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    职位描述:
    1. 全面负责酒店销售管理工作和日常经营管理工作。
    2. 确保酒店经营和管理?#21103;?#30340;完成。

    任职资格:
    1. 认同公司价值观,有很强的服务意识和学习能力,精通酒店经营和管理体系。
    2. 大专以上学历,3年以上酒店前厅、?#22836;俊?#38144;售部门经理以上酒店销售工作经验。

    薪资待遇:3000-5000,试用期1-3个月,可提前转正,试用期工资为正式工资的80%。
    包吃住,绩效奖金,年终奖金,优秀员工奖等。
    云南阳光食品有限公司 江川 3000-4499/月
  • 客栈店长/酒店店长
    云南海午科?#21152;?#38480;公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 建水
    • 1人
    • 不限
    • 中专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、全面负责酒店的日常经营管理,围绕酒店经营目标,?#32454;?#25511;?#32856;?#39033;成本费?#27599;?#25903;;
    2、主持酒店市场推广工作,全方位、多渠道开展酒店线上线下营销推广工作,完成酒店的经营计划目标;
    3、负责酒店人员的引进、培养和管理,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
    4、全面负责酒店安全管理,抓好消防安全,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
    5、协助总经理做好酒店与各界人士的公共关系,监督并做?#27599;?#20154;的接待工作,塑造良好的酒店形象。

    要求:
    1、大专以上学历,善于沟通,具?#34218;?#24378;的服务意识;
    2、有2年以上的酒店或民宿客栈行业相关工作经验;
    3、有?#27426;?#30340;统筹规划、数据分析和营销推广能力;
    4、有精品酒店预定、民宿客栈管理经验者,优先考虑。

    工作地点:建水临安“肆尘云”客栈。
    云南海午科?#21152;?#38480;公司 建水 3000-4499/月
  • 餐饮部厅面经理 主管
    亚星花?#25353;?#39277;店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理
    • 2人
    • 不限
    • 中专
    • 2年
    • 面议
    1、为人热情、开朗,具有吃苦耐劳;
    2、熟练使用办公软件,普通话流利;
    3、仪态仪表良好,有?#27426;?#30340;亲和力;
    4、良好的表达能力和沟通能力。
    5、具有两年以上餐饮管理经验。
    **请注意查看回复并和我们取得联系!**
    亚星花?#25353;?#39277;店 大理 面议
  • 值班经理
    曲靖市九龙温泉酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    值班经理
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    温泉酒店一线管理五年以上经验,具有良好的服务意识,较强的组织和计划能力;有团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;热爱服务工作,工作踏实、认真,注重细节,工作?#24615;?#20219;心,敢于?#26800;?#36131;任,执行力较强。
    曲靖市九龙温泉酒店 麒麟区 面议
  • 各部门主管
    曲靖市九龙温泉酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 10人
    • 不限
    • 中专
    • 3年
    • 面议
    熟悉酒店工作流程,配合总经理和各部门经理完成日常管理及培训工作,带领本部门员工开展日常工作。
    曲靖市九龙温泉酒店 麒麟区 面议
  • ?#22836;?#20027;管
    云南中旺旅游有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • ?#20351;?#26032;城
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1、熟悉星级酒店楼层运作管理;
    2、对部门经理负责,执行部门经理的工作指令;
    3、检查楼层?#22836;?#28165;洁质量和对客服务质量工作;
    4、准确掌握楼层设施设备状况,提出维修维护、更新计划及建议;
    5、掌握楼层?#32771;?#20986;租情况、客人的基本情况,合理?#25165;?#20154;员,灵活采取针对性服务;
    6、制定各项清洁计划,员工培训计划;
    7、协助部门经理做好楼层物资使用的成本控制;
    8、协助部门经理做好各项投诉及突发事故的处理。
    任职资格:
    1、酒店管理相关专业专科以上学历;
    2、具有三年以上?#22836;?#31649;理工作经验。
    3、具备解决突发?#24405;?#30340;能力。
    4、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
    5、熟练使用办公软件,办公?#36828;?#21270;设备。
    6、精通房务部各管区业务技能
    7、做事客观、严谨、踏实、敬业。
    8、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。
    云南中旺旅游有限公司 ?#20351;?#26032;城 3000-4499/月
  • 酒店部经理
    万象天湖大酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 海外
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    准?#30007;?#32423;以上酒店经理同岗工作经验三年以上或?#22836;?#32463;理工作经验五年以上
    万象天湖大酒店 海外 面议
  • 格林东方酒店总经理
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 0人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 15000-19999/月
    ?#38742;?#20301;职责】:1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润?#21103;?#21644;各项工作,编制酒店的预算和决算,?#32454;?#25511;制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和?#34892;?#25511;制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、?#29992;?#19994;主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、?#34892;В? 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关?#33041;?#24037;思想和生活,?#27426;细纳?#21592;工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。
    ?#23621;?#32856;流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查任职要求:1 大专及以上学历,本科及以上学历优先,酒店管理相关专业优先,26-40岁;2 1年以上?#30007;?#32423;及以上酒店总经理工作经验;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项?#21103;輳? 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6能接受公司1至2年的外派,工作地点?#24466;?#20998;配,可接受全国外派者优先考虑。温馨提示:欢迎大?#21307;?#20837;我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/
    【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个?#32454;?#37202;店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。
    【职业发展通道?#32771;?#20064;酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监
    【员工福利?#32771;?#25928;奖金、车费补贴、电?#23433;?#36148;、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
    【集团介绍】格林酒店集团简介

    格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许?#29992;?#37202;店经营管理商。旗下目前拥?#26657;?#20013;高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城?#26032;?#27954;-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

    截至2018年6月30日,格林酒店集团拥有2434家酒店,覆盖国内267座城?#26657;?#28385;足2400万会员和2亿人次商?#27599;?#20154;从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉?#23567;?#22825;天低价”原则,格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务,融合全球优?#39318;?#28304;,成就客人、?#29992;?#21830;和员工的美好生活。
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 景洪 15000-19999/月
  • 格林豪泰酒店总经理
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 0人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 10000-14999/月
    工作职责:
    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
    2 围绕公司下达的利润?#21103;?#21644;各项工作,编制酒店的预算和决算,?#32454;?#25511;制经营成本;
    3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和?#34892;?#25511;制;
    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
    6 与公司、?#29992;?#19994;主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、?#34892;В?br>7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
    8 关?#33041;?#24037;思想和生活,?#27426;细纳?#21592;工的工作条件;
    9 完成公司交办的其他工作。
    ?#23621;?#32856;流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查
    任职资格:
    1 大专及以上学历;
    2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;
    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项?#21103;輳?br>5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;
    6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空?#20445;?#25105;们会?#24466;?#20998;配。
    温馨提示:欢迎大?#21307;?#20837;我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/
    【专业培训】
    入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个?#32454;?#37202;店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。
    【职业发展通道】
    见习酒店总经理 酒店总经理 运营督导 中区督导 大区督导 品牌总监
    【员工福利】
    绩效奖金、车费补贴、电?#23433;?#36148;、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
    【集团介绍】
    格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许?#29992;?#37202;店经营管理商。旗下目前拥?#26657;?#20013;高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城?#26032;?#27954;-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。截至2018年6月30日,格林酒店集团拥有2434家酒店,覆盖国内267座城?#26657;?#28385;足2400万会员和2亿人次商?#27599;?#20154;从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉?#23567;?#22825;天低价”原则,格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务,融合全球优?#39318;?#28304;,成就客人、?#29992;?#21830;和员工的美好生活。
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 红塔区 10000-14999/月
  • 酒店总经理/店长(临沧)
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 盘龙区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    工作职责:

    ?#23621;?#32856;流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

    2 围绕公司下达的利润?#21103;?#21644;各项工作,编制酒店的预算和决算,?#32454;?#25511;制经营成本和各种费?#27599;?#25903;;

    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和?#34892;?#25511;制;

    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

    6 与公司、?#29992;?#19994;主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、?#34892;В?br>
    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

    8 关?#33041;?#24037;思想和生活,?#27426;细纳?#21592;工的工作条件;

    9 完成公司交办的其他工作。

    任职资格:

    1 大专及以上学历;

    2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/?#22836;?销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项?#21103;輳?br>
    5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

    6 能接受公司1至2年的外派,工作地点?#24466;?#20998;配。

    【专业培训】

    入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个?#32454;?#37202;店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

    【职业发展通道】

    见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



    【薪资框架】

    1 一级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且?#26032;?#23703;前厅、?#22836;俊?#38144;售工作。 酒店工作1年半以上。

    基本工资4000+业绩奖金;

    2二级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年?#38742;?#23703;龄;4星级酒店部门经理(前厅、?#22836;俊?#38144;售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

    基本工资4500+业绩奖金;

    3 一级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资5000-5500+业绩奖金;

    4 二级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资5500-6000+业绩奖金;

    5 三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上?#38742;?#23703;龄。。

    基本工资6000-6500+业绩奖金;

    6 四级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资6500-7000+业绩奖金;

    7五级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,5年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    8 青皮树一级店长

    要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资:5000-6000+业绩奖金;

    9青皮树二级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上?#38742;?#23703;龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资6000-7000+业绩奖金;

    10青皮树三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    11格林东方一级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资8000-9000+业绩奖金;

    12格林东方二级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资10000-15000+业绩奖金;

    13格林东方三级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资15000-20000+业绩奖金;

    以上基本工资及业绩奖金视酒店?#32771;?#20307;量大小及面试情况上下浮动。


    【员工福利】
    车费补贴、电?#23433;?#36148;、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 盘龙区 8000-9999/月
  • 酒店总经理/店长(德宏)
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    • 芒市
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 8000-9999/月
    工作职责:

    ?#23621;?#32856;流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

    2 围绕公司下达的利润?#21103;?#21644;各项工作,编制酒店的预算和决算,?#32454;?#25511;制经营成本和各种费?#27599;?#25903;;

    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和?#34892;?#25511;制;

    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

    6 与公司、?#29992;?#19994;主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、?#34892;В?br>
    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

    8 关?#33041;?#24037;思想和生活,?#27426;细纳?#21592;工的工作条件;

    9 完成公司交办的其他工作。

    任职资格:

    1 大专及以上学历;
    2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/?#22836;?销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项?#21103;輳?br>
    5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

    6 能接受公司1至2年的外派,工作地点?#24466;?#20998;配。

    【专业培训】

    入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个?#32454;?#37202;店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

    【职业发展通道】

    见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



    【薪资框架】

    1 一级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且?#26032;?#23703;前厅、?#22836;俊?#38144;售工作。 酒店工作1年半以上。

    基本工资4000+业绩奖金;

    2二级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年?#38742;?#23703;龄;4星级酒店部门经理(前厅、?#22836;俊?#38144;售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

    基本工资4500+业绩奖金;

    3 一级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资5000-5500+业绩奖金;

    4 二级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资5500-6000+业绩奖金;

    5 三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上?#38742;?#23703;龄。。

    基本工资6000-6500+业绩奖金;

    6 四级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资6500-7000+业绩奖金;

    7五级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,5年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    8 青皮树一级店长

    要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资:5000-6000+业绩奖金;

    9青皮树二级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上?#38742;?#23703;龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资6000-7000+业绩奖金;

    10青皮树三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    11格林东方一级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资8000-9000+业绩奖金;

    12格林东方二级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资10000-15000+业绩奖金;

    13格林东方三级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资15000-20000+业绩奖金;

    以上基本工资及业绩奖金视酒店?#32771;?#20307;量大小及面试情况上下浮动。


    【员工福利】
    车费补贴、电?#23433;?#36148;、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 芒市 8000-9999/月
  • 酒店总经理/店长(普洱)
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 思茅区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 8000-9999/月
    工作职责:

    ?#23621;?#32856;流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

    2 围绕公司下达的利润?#21103;?#21644;各项工作,编制酒店的预算和决算,?#32454;?#25511;制经营成本和各种费?#27599;?#25903;;

    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和?#34892;?#25511;制;

    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

    6 与公司、?#29992;?#19994;主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、?#34892;В?br>
    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

    8 关?#33041;?#24037;思想和生活,?#27426;细纳?#21592;工的工作条件;

    9 完成公司交办的其他工作。

    任职资格:

    1 大专及以上学历;

    2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/?#22836;?销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项?#21103;輳?br>
    5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

    6 能接受公司1至2年的外派,工作地点?#24466;?#20998;配。

    【专业培训】

    入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个?#32454;?#37202;店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

    【职业发展通道】

    见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



    【薪资框架】

    1 一级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且?#26032;?#23703;前厅、?#22836;俊?#38144;售工作。 酒店工作1年半以上。

    基本工资4000+业绩奖金;

    2二级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年?#38742;?#23703;龄;4星级酒店部门经理(前厅、?#22836;俊?#38144;售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

    基本工资4500+业绩奖金;

    3 一级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资5000-5500+业绩奖金;

    4 二级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资5500-6000+业绩奖金;

    5 三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上?#38742;?#23703;龄。。

    基本工资6000-6500+业绩奖金;

    6 四级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资6500-7000+业绩奖金;

    7五级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,5年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    8 青皮树一级店长

    要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资:5000-6000+业绩奖金;

    9青皮树二级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上?#38742;?#23703;龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资6000-7000+业绩奖金;

    10青皮树三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    11格林东方一级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资8000-9000+业绩奖金;

    12格林东方二级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资10000-15000+业绩奖金;

    13格林东方三级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资15000-20000+业绩奖金;

    以上基本工资及业绩奖金视酒店?#32771;?#20307;量大小及面试情况上下浮动。


    【员工福利】
    车费补贴、电?#23433;?#36148;、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 思茅区 8000-9999/月
  • 酒店总经理/店长(玉溪)
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 8000-9999/月
    工作职责:

    ?#23621;?#32856;流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

    2 围绕公司下达的利润?#21103;?#21644;各项工作,编制酒店的预算和决算,?#32454;?#25511;制经营成本和各种费?#27599;?#25903;;

    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和?#34892;?#25511;制;

    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

    6 与公司、?#29992;?#19994;主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、?#34892;В?br>
    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

    8 关?#33041;?#24037;思想和生活,?#27426;细纳?#21592;工的工作条件;

    9 完成公司交办的其他工作。

    任职资格:

    1 大专及以上学历;

    2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/?#22836;?销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项?#21103;輳?br>
    5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

    6 能接受公司1至2年的外派,工作地点?#24466;?#20998;配。

    【专业培训】

    入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个?#32454;?#37202;店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

    【职业发展通道】

    见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



    【薪资框架】

    1 一级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且?#26032;?#23703;前厅、?#22836;俊?#38144;售工作。 酒店工作1年半以上。

    基本工资4000+业绩奖金;

    2二级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年?#38742;?#23703;龄;4星级酒店部门经理(前厅、?#22836;俊?#38144;售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

    基本工资4500+业绩奖金;

    3 一级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资5000-5500+业绩奖金;

    4 二级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资5500-6000+业绩奖金;

    5 三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上?#38742;?#23703;龄。。

    基本工资6000-6500+业绩奖金;

    6 四级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资6500-7000+业绩奖金;

    7五级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,5年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    8 青皮树一级店长

    要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资:5000-6000+业绩奖金;

    9青皮树二级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上?#38742;?#23703;龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资6000-7000+业绩奖金;

    10青皮树三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    11格林东方一级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资8000-9000+业绩奖金;

    12格林东方二级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资10000-15000+业绩奖金;

    13格林东方三级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资15000-20000+业绩奖金;

    以上基本工资及业绩奖金视酒店?#32771;?#20307;量大小及面试情况上下浮动。


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    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

    2 围绕公司下达的利润?#21103;?#21644;各项工作,编制酒店的预算和决算,?#32454;?#25511;制经营成本和各种费?#27599;?#25903;;

    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和?#34892;?#25511;制;

    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

    6 与公司、?#29992;?#19994;主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、?#34892;В?br>
    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

    8 关?#33041;?#24037;思想和生活,?#27426;细纳?#21592;工的工作条件;

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    1 大专及以上学历;

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    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项?#21103;輳?br>
    5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

    6 能接受公司1至2年的外派,工作地点?#24466;?#20998;配。

    【专业培训】

    入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个?#32454;?#37202;店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

    【职业发展通道】

    见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



    【薪资框架】

    1 一级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且?#26032;?#23703;前厅、?#22836;俊?#38144;售工作。 酒店工作1年半以上。

    基本工资4000+业绩奖金;

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    要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年?#38742;?#23703;龄;4星级酒店部门经理(前厅、?#22836;俊?#38144;售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

    基本工资4500+业绩奖金;

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    要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资5000-5500+业绩奖金;

    4 二级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资5500-6000+业绩奖金;

    5 三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上?#38742;?#23703;龄。。

    基本工资6000-6500+业绩奖金;

    6 四级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资6500-7000+业绩奖金;

    7五级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,5年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    8 青皮树一级店长

    要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上?#38742;?#23703;龄。

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    基本工资6000-7000+业绩奖金;

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    要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄。

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    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资8000-9000+业绩奖金;

    12格林东方二级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资10000-15000+业绩奖金;

    13格林东方三级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资15000-20000+业绩奖金;

    以上基本工资及业绩奖金视酒店?#32771;?#20307;量大小及面试情况上下浮动。


    【员工福利】
    车费补贴、电?#23433;?#36148;、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
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    ?#23621;?#32856;流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

    2 围绕公司下达的利润?#21103;?#21644;各项工作,编制酒店的预算和决算,?#32454;?#25511;制经营成本和各种费?#27599;?#25903;;

    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和?#34892;?#25511;制;

    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

    6 与公司、?#29992;?#19994;主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、?#34892;В?br>
    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

    8 关?#33041;?#24037;思想和生活,?#27426;细纳?#21592;工的工作条件;

    9 完成公司交办的其他工作。

    任职资格:

    1 大专及以上学历;
    2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/?#22836;?销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项?#21103;輳?br>
    5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

    6 能接受公司1至2年的外派,工作地点?#24466;?#20998;配。

    【专业培训】

    入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个?#32454;?#37202;店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

    【职业发展通道】

    见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



    【薪资框架】

    1 一级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且?#26032;?#23703;前厅、?#22836;俊?#38144;售工作。 酒店工作1年半以上。

    基本工资4000+业绩奖金;

    2二级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年?#38742;?#23703;龄;4星级酒店部门经理(前厅、?#22836;俊?#38144;售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

    基本工资4500+业绩奖金;

    3 一级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资5000-5500+业绩奖金;

    4 二级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上?#38742;?#23703;龄。

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    5 三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上?#38742;?#23703;龄。。

    基本工资6000-6500+业绩奖金;

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    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资6500-7000+业绩奖金;

    7五级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,5年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    8 青皮树一级店长

    要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资:5000-6000+业绩奖金;

    9青皮树二级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上?#38742;?#23703;龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资6000-7000+业绩奖金;

    10青皮树三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    11格林东方一级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资8000-9000+业绩奖金;

    12格林东方二级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资10000-15000+业绩奖金;

    13格林东方三级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资15000-20000+业绩奖金;

    以上基本工资及业绩奖金视酒店?#32771;?#20307;量大小及面试情况上下浮动。


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    车费补贴、电?#23433;?#36148;、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
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    工作职责:

    ?#23621;?#32856;流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

    2 围绕公司下达的利润?#21103;?#21644;各项工作,编制酒店的预算和决算,?#32454;?#25511;制经营成本和各种费?#27599;?#25903;;

    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和?#34892;?#25511;制;

    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

    6 与公司、?#29992;?#19994;主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、?#34892;В?br>
    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

    8 关?#33041;?#24037;思想和生活,?#27426;细纳?#21592;工的工作条件;

    9 完成公司交办的其他工作。

    任职资格:

    1 大专及以上学历;

    2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/?#22836;?销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项?#21103;輳?br>
    5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

    6 能接受公司1至2年的外派,工作地点?#24466;?#20998;配。

    【专业培训】

    入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个?#32454;?#37202;店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

    【职业发展通道】

    见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



    【薪资框架】

    1 一级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且?#26032;?#23703;前厅、?#22836;俊?#38144;售工作。 酒店工作1年半以上。

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    要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年?#38742;?#23703;龄;4星级酒店部门经理(前厅、?#22836;俊?#38144;售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

    基本工资4500+业绩奖金;

    3 一级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资5000-5500+业绩奖金;

    4 二级店长:

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    基本工资6000-6500+业绩奖金;

    6 四级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资6500-7000+业绩奖金;

    7五级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,5年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    8 青皮树一级店长

    要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资:5000-6000+业绩奖金;

    9青皮树二级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上?#38742;?#23703;龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资6000-7000+业绩奖金;

    10青皮树三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    11格林东方一级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资8000-9000+业绩奖金;

    12格林东方二级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资10000-15000+业绩奖金;

    13格林东方三级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资15000-20000+业绩奖金;

    以上基本工资及业绩奖金视酒店?#32771;?#20307;量大小及面试情况上下浮动。


    【员工福利】
    车费补贴、电?#23433;?#36148;、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
    格林豪泰酒店(中国)有限公司 景洪 8000-9999/月
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    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 8000-9999/月
    工作职责:

    ?#23621;?#32856;流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

    2 围绕公司下达的利润?#21103;?#21644;各项工作,编制酒店的预算和决算,?#32454;?#25511;制经营成本和各种费?#27599;?#25903;;

    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和?#34892;?#25511;制;

    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

    6 与公司、?#29992;?#19994;主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、?#34892;В?br>
    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

    8 关?#33041;?#24037;思想和生活,?#27426;细纳?#21592;工的工作条件;

    9 完成公司交办的其他工作。

    任职资格:

    1 大专及以上学历;

    2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/?#22836;?销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项?#21103;輳?br>
    5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

    6 能接受公司1至2年的外派,工作地点?#24466;?#20998;配。

    【专业培训】

    入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个?#32454;?#37202;店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

    【职业发展通道】

    见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



    【薪资框架】

    1 一级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且?#26032;?#23703;前厅、?#22836;俊?#38144;售工作。 酒店工作1年半以上。

    基本工资4000+业绩奖金;

    2二级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年?#38742;?#23703;龄;4星级酒店部门经理(前厅、?#22836;俊?#38144;售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

    基本工资4500+业绩奖金;

    3 一级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资5000-5500+业绩奖金;

    4 二级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资5500-6000+业绩奖金;

    5 三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上?#38742;?#23703;龄。。

    基本工资6000-6500+业绩奖金;

    6 四级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资6500-7000+业绩奖金;

    7五级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,5年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    8 青皮树一级店长

    要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资:5000-6000+业绩奖金;

    9青皮树二级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上?#38742;?#23703;龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资6000-7000+业绩奖金;

    10青皮树三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    11格林东方一级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资8000-9000+业绩奖金;

    12格林东方二级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资10000-15000+业绩奖金;

    13格林东方三级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资15000-20000+业绩奖金;

    以上基本工资及业绩奖金视酒店?#32771;?#20307;量大小及面试情况上下浮动。


    【员工福利】
    车费补贴、电?#23433;?#36148;、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
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    工作职责:

    ?#23621;?#32856;流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

    2 围绕公司下达的利润?#21103;?#21644;各项工作,编制酒店的预算和决算,?#32454;?#25511;制经营成本和各种费?#27599;?#25903;;

    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和?#34892;?#25511;制;

    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

    6 与公司、?#29992;?#19994;主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、?#34892;В?br>
    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

    8 关?#33041;?#24037;思想和生活,?#27426;细纳?#21592;工的工作条件;

    9 完成公司交办的其他工作。

    任职资格:

    1 大专及以上学历;

    2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/?#22836;?销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项?#21103;輳?br>
    5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

    6 能接受公司1至2年的外派,工作地点?#24466;?#20998;配。

    【专业培训】

    入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个?#32454;?#37202;店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

    【职业发展通道】

    见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



    【薪资框架】

    1 一级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且?#26032;?#23703;前厅、?#22836;俊?#38144;售工作。 酒店工作1年半以上。

    基本工资4000+业绩奖金;

    2二级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年?#38742;?#23703;龄;4星级酒店部门经理(前厅、?#22836;俊?#38144;售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

    基本工资4500+业绩奖金;

    3 一级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资5000-5500+业绩奖金;

    4 二级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资5500-6000+业绩奖金;

    5 三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上?#38742;?#23703;龄。。

    基本工资6000-6500+业绩奖金;

    6 四级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资6500-7000+业绩奖金;

    7五级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,5年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    8 青皮树一级店长

    要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资:5000-6000+业绩奖金;

    9青皮树二级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上?#38742;?#23703;龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资6000-7000+业绩奖金;

    10青皮树三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    11格林东方一级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资8000-9000+业绩奖金;

    12格林东方二级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资10000-15000+业绩奖金;

    13格林东方三级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资15000-20000+业绩奖金;

    以上基本工资及业绩奖金视酒店?#32771;?#20307;量大小及面试情况上下浮动。


    【员工福利】
    车费补贴、电?#23433;?#36148;、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
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    工作职责:

    ?#23621;?#32856;流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

    2 围绕公司下达的利润?#21103;?#21644;各项工作,编制酒店的预算和决算,?#32454;?#25511;制经营成本和各种费?#27599;?#25903;;

    3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和?#34892;?#25511;制;

    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

    6 与公司、?#29992;?#19994;主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、?#34892;В?br>
    7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

    8 关?#33041;?#24037;思想和生活,?#27426;细纳?#21592;工的工作条件;

    9 完成公司交办的其他工作。

    任职资格:

    1 大专及以上学历;

    2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/?#22836;?销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项?#21103;輳?br>
    5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

    6 能接受公司1至2年的外派,工作地点?#24466;?#20998;配。

    【专业培训】

    入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个?#32454;?#37202;店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

    【职业发展通道】

    见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



    【薪资框架】

    1 一级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且?#26032;?#23703;前厅、?#22836;俊?#38144;售工作。 酒店工作1年半以上。

    基本工资4000+业绩奖金;

    2二级见习店长:

    要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年?#38742;?#23703;龄;4星级酒店部门经理(前厅、?#22836;俊?#38144;售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

    基本工资4500+业绩奖金;

    3 一级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资5000-5500+业绩奖金;

    4 二级店长:

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资5500-6000+业绩奖金;

    5 三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上?#38742;?#23703;龄。。

    基本工资6000-6500+业绩奖金;

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    基本工资6500-7000+业绩奖金;

    7五级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,5年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    8 青皮树一级店长

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    基本工资:5000-6000+业绩奖金;

    9青皮树二级店长

    要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上?#38742;?#23703;龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资6000-7000+业绩奖金;

    10青皮树三级店长

    要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资7000-8000+业绩奖金;

    11格林东方一级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资8000-9000+业绩奖金;

    12格林东方二级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资10000-15000+业绩奖金;

    13格林东方三级店长

    要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上?#38742;?#23703;龄。

    基本工资15000-20000+业绩奖金;

    以上基本工资及业绩奖金视酒店?#32771;?#20307;量大小及面试情况上下浮动。


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    职位描述:
    1.薪资:5000+(餐费补贴+五险);
    2.年龄25-35岁,大专及以上学历,有3年以上酒店?#22836;?#31649;理工作经验(有酒店管理或相关专业及有同岗位工作经验者优先);
    3.有良好的语?#21592;?#36798;能力,普通话流利,有?#27426;?#30340;英语水平;
    4.熟悉?#22836;?#31649;理制度及操作标准;
    5.有团队领导能力,团队意识。
    枫?#27966;性?/a> 白龙路片区 4500-5999/月
  • 水疗部经理/SPA经理
    陆良县圣邦大酒店有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 陆良
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 5年
    • 4500-5999/月
    主要职责:
    l 负责制订、执行SPA馆?#21335;?#21806;计划,并确保完成各项销售?#21103;輳?br>l 对SPA馆的日常运营进行?#34892;?#30340;督导及培训,执行各项管理规定的情况;
    l 负责督导货品管理,包含合理订购、规划、调配及库存管理工作,保持库存产?#26041;?#26500;的合理性和库存周转的高效率;
    l 负责营运分析并提供合理化的促销及推广建议:
    l 对SPA馆的员工进行?#34892;?#30340;指导及培训;
    l 与合作伙伴建立良好关系,维护公司形象。
    陆良县圣邦大酒店有限公司 陆良 4500-5999/月
  • 总经理助理
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    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    主要职责:?
    1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;?
    2.及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况;?
    3.协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据?#30805;?#32467;果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;?
    4.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;?
    5.?负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导;??
    6.负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标?#25216;?#31649;理制度的拟定、?#33268;邸?#20462;改工作;?
    7.协助总经理与供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待?#25165;?#21450;重要会议的组织与会务工作;?
    9.完成公司领导交办的其他工作任务
    任职要求:
    1、专科以上学历;
    2、酒店管理等相关等专业毕业,3年以上酒店相关工作经验;
    3、?#34218;?#24378;的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
    4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
    5、熟悉酒店运营管理知识及其作流程。
    云南正恒商业运营管理有限公司蒙自分公司 蒙自 面议
  • 餐饮主管
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    餐饮主管
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、酒店管理等相关专业,大专以上学历,两年以上酒店餐饮相关工作经验;
    2、熟悉酒店餐饮运营及相关流程;
    3、有亲和力?#24466;?#24378;的沟通能力;
    4、工作认真,?#24615;?#20219;心。
    云南正恒商业运营管理有限公司蒙自分公司 蒙自 4500-5999/月
  • ?#22836;?#20027;管
    云南正恒商业运营管理有限公司蒙自分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、酒店管理等相关专业,大专以上学历,两年以上酒店?#22836;?#30456;关工作经验;
    2、熟悉酒店?#22836;?#36816;营及相关流程;
    3、有?#27426;?#30340;外语能力;
    4、有亲和力?#24466;?#24378;的沟通能力。
    云南正恒商业运营管理有限公司蒙自分公司 蒙自 4500-5999/月

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