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  • 银行客服
    广东浩传管理服务有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    银行客服
    • 莲花片区
    • 200人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期?#22763;?#25110;不良贷款;
    2、通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通,教导客户正?#26041;?#36153;方式,督促客户及时还款。

    岗位要求:
    1、具有良好的沟通、表达和谈判能力;
    2、思维敏捷,具?#34218;?#24378;的逻辑能力;
    3、电脑操作熟练;

    福利待遇:
    1、试用期2个月,无责任底薪¥3300元/月,转正后¥4000-8000;
    2、7个半小时工作制(9:00-18:00)午休一个半小?#20445;?2:00-13:30);
    3、市?#34892;?#20132;通便利的员工宿舍;
    3、员工餐厅提供午餐;
    4、五险及法定节假?#25307;?#24687;及慰问礼品;
    5、带薪培训。
    广东浩传管理服务有限公司昆明分公司 莲花片区 6000-7999/月
  • 信用卡销售专员
    交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新迎片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    招聘信息
    【交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?#25307;聘信息】
    一、?#27605;?#23458;户经理岗位2个名额
    二、岗位职责:
    从事昆明地区交通银行信用卡?#21335;?#21806;服务类工作,以及为客户提供优?#39318;?#19994;的个人消费金融服务。
    三、岗位要求:
    1、已取得大学专科(含)及以上国家认可的学历证书;(学信网可查)
    2、热衷于销售工作,乐于接受挑战;熟练掌握销售?#35760;?#21644;话术,具?#34218;?#24378;?#21335;?#21806;能力;
    3、具有信用卡风险防范意识(提供培?#25285;?
    4、能够吃苦耐劳,敢于应对巨大的工作压力和挑战;
    5、高效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神;
    6、一年以上销售推广工作经验者优先,有激情,有梦想。
    四、薪酬待遇:
    底薪+业绩奖金+车餐补+业务品质奖励(客户经理月收入8000-12000元)
    五、福利待遇:
    1、六险四金:?#32454;?#25353;照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金(养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险、补充商业保?#25214;?#21450;住房公积金)
    2、 年度体检:每两年为员工?#25165;?#20215;值800元体检服务,关爱员工身体健康。
    3、 行服福利:标准套装+冬季套装+夏季套装+其他服装等,为员工提供统一的制服,专业着装。
    4、 ?#20248;?#25176;费:为员工提供?#20248;?#25176;管费报销,更多地关爱员工。
    5、 工作休闲两不误:鼓励员工寻求工作与生活的?#33014;狻?每工作满一年递增500元,最高2500元/每年)
    6、 边学习边发展:鼓励员工?#27426;?#25552;升自我,?#27426;?#23398;习成长。(1000元/每年)
    7、 我们一起成长?#28938;行?#21592;工与卡?#34892;?#39118;雨同舟,一起成长。(每工作满一年递增1000元,最高5000元/每年)
    8、 带薪假期:带薪病假、年假根据司龄分别有2-10天、5-20天带薪假期,优于国家规定。同时带薪法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假。
    9、专升本奖励:鼓励员工学习,专升本的员工?#19978;?#21463;10000元现金奖励。
    10、学习提升?#21512;?#21463;专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning网络学习?#25945;?#31561;。
    11、人文关怀:EAP心里健?#25285;?#24037;会生日节日慰问、探望补贴、各类丰?#27426;?#24425;的娱乐活动。
    六、发展空间:
    1、横向发展:在我行业绩突出可竞聘到卡?#34892;?#34892;政部门(商务室、综合室、市场部、催收部等等)
    2、纵向发展:见习业代→正式业代→高级业代→见习主任→正式主任→高级主任→推广经理,能力是衡量的唯一标准。
    联系人:黄主任
    联系电话:15368020910(微信同号)
    邮箱:[email protected]
    面试地址:白塔路七?#22763;?#22253;交通银行云南省分行10楼
    交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/a> 新迎片区 8000-9999/月
  • 信用卡客户经理
    交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昭阳区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.进行推广昭通交通银行信用卡业务,开展客户关系管理并做好合作方的维护工作。
    2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
    3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;
    晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优?#21462;?br>薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
    交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。

    联系人:黄主任15368020910
    面试地址:昭通市昭阳区省耕山水交通银行昭通分行
    交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/a> 昭阳区 8000-9999/月
  • ?#27605;?#23458;户经理
    交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
    3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;
    晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优?#21462;?br>薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入6000-10000元.
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
    交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
    联系人:黄主任15368020910
    工作地址:云南省昆明市白塔路397号交银大厦10楼
    交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/a> 麒麟区 8000-9999/月
  • 信用卡销售
    交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新迎片区
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓昆明,曲靖交通银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
    3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优?#21462;?br>薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
    联系电话郎主任15126786806
    交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/a> 新迎片区 8000-9999/月
  • 交通银行管理储备生
    交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
    3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优?#21462;?br>薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。


    交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
    联系人?#26680;?#20027;任
    联系电话:18687681162
    工作地址:昆明?#20449;?#40857;区白塔路397号交银大厦10楼信用卡部
    交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/a> 白塔路 8000-9999/月
  • 交通银行客户经理
    交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
    3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优?#21462;?br>薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
    交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/a> 白塔路 8000-9999/月
  • 信用卡专员
    交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白龙路片区
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    、设置两年培养期,计划在14个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;
    2、?#38505;?#23398;?#23433;?#25484;握本部门岗位要求及工作职责;
    3、积极做好轮岗期间的学习及?#23548;?#24037;作;
    4、深刻理解卡?#34892;?#30340;企业文化及熟悉本部门的工作流程;
    5、按照卡?#34892;?#30340;要求,?#32454;?#25191;行相关规范要求,做到合规操作;
    6、根据卡?#34892;?#30340;发展重点,完成两年培养计划。
    任职资格:
    1、2017年应届毕业生,具备统招全日制大学本科及以上学历;
    2、良好的沟通表达能力;
    3、做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;
    4、具备出色的学习及团队合作精神;
    5、具备较强的工作责任心,能承受?#27426;?#30340;工作压力。

    工作地址
    盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
    联系人:李主任 联系方式:18987753668
    交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/a> 白龙路片区 8000-9999/月
  • 交通银行客户经理
    交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区,白龙路片区
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
    3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;
    晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优?#21462;?br>薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
    交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
    联系人:黄主任 联系方式:15368020910
    工作地址:昆明?#20449;?#40857;区白塔路397号交银大厦10楼
    工作地址:玉溪市红塔区凤凰路驻玉溪办事处
    交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/a> 红塔区,白龙路片区 8000-9999/月
  • 信用卡客户代表
    交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白龙路片区
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
    3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;
    晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优?#21462;?br>薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
    交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
    联系人:李主任 联系方式:18987753668
    工作地址:昆明?#20449;?#40857;区白塔路397号交银大厦10楼
    交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/a> 白龙路片区 8000-9999/月
  • 信用卡/银行卡业务
    昆明文帼商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 8人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    温馨提示:本公司属于直招,?#20449;?#19981;收取任何费用!!!
    招聘我们是?#38505;?#30340;,培训我们是专业的。我们要么在招聘,要么就在招聘的路上。一切只为遇见合适的你!
    【昆明文帼公司】招聘岗位:信用卡/银行卡业务
    联系人?#20309;?#21161;理180-8834-3258

    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
    3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高销售业务。

    {招聘要求}:
    1、?#36842;?#29983;,失业人士,应届毕业生,管理培训生,急需用钱者、急求发?#32929;?#32844;加薪者,学历低想发展锻炼及提升自己的有志青年者等;
    2、有无经验皆可,无学历要求,年龄18—28岁之间;
    3、有目标有追求,努力工作,有团队意识;
    4、愿意学习,能吃苦耐劳,服从管理;
    5、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优?#21462;?br>6、?#20449;?#19981;限,前期有主管(经理)?#27426;?#19968;教带,上手快,赚钱更快!

    福利待遇:
    1.公司免费提供住宿;
    2.没经验没关?#25285;?#20844;司提供?#27426;?#19968;带薪免费培?#25285;?br>3.公司?#27426;?#26102;组织聚会和员工生日Party;
    4.薪资待遇:3000-8000以上每月/+奖金+五?#25214;?#37329;+晋升+带薪培训+免费住宿(厨卫设施齐全,水电全免)+其他福利
    5、上班时间:早上08:30-12:00,下午14:00-18:30,每天8小?#20445;?#21608;?#25307;?#24687;,法定节假日(端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦)按国家规定放假,除了?#33322;冢?#22240;为?#33322;?#25105;们可能比国家规定多几天;
    6、年假无止限,满一年涨一天,上不封顶哦!(已有同事有十几天年假了);
    7、全勤奖金:不仅有日全勤、月全勤,还有一个季度全勤奖金、年度全勤奖金等着您拿;
    8、旅游:公司?#27426;?#26399;组织大?#39029;?#21435;玩,公司买单,您只管放松心情,享受慢生活;
    9、社保:五险必买。

    【公司路线指南】
    A…您可乘坐公交车2、77、K9、56、69、237、54、61路等到财盛巷口站下?#23548;?#21040;;
    B…您可乘坐地铁1号线到交三桥站下车往昆明走廊方向走;1、2号线到东风广场站下车往昆明走廊方向走即可;
    C…如果您?#34218;?#36890;工具,直接到昆明走?#35748;魯导?#21487;!

    公司地址:昆明市五华区人民?#26032;?#24040;龙大厦12楼B2座
    昆明文帼商贸有限公司 南屏街片区 6000-7999/月
  • 客户专员
    昭通君至商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    客户专员
    • 昭阳区
    • 50人
    • 不限
    • 高中
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1.做过销售有一年以上?#26657;欢?#30340;朋友圈子,微信好友超过1000人
    2.有信用卡超过三家银行,额度超过三万,用卡超过一年。
    3.接触过POS机
    昭通君至商贸有限公司 昭阳区 4500-5999/月
  • 信用卡/银行卡业务经理
    交通银行信用卡?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
    • 香格里拉
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
    3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优?#21462;?br>薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
    联系人?#21644;?#20027;任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
    面试地址:云南省昆明?#20449;?#40857;区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
    交通银行信用卡?#34892;?/a> 香格里拉 8000-9999/月
  • 信用卡推广客户经理
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    • 泸水
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
    3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优?#21462;?br>薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
    联系人?#21644;?#20027;任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
    面试地址:云南省昆明?#20449;?#40857;区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
    交通银行信用卡?#34892;?/a> 泸水 8000-9999/月
  • 信用卡客户经理
    交通银行信用卡?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
    • 临翔区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
    3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优?#21462;?br>薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
    联系人?#21644;?#20027;任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
    面试地址:云南省昆明?#20449;?#40857;区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
    交通银行信用卡?#34892;?/a> 临翔区 8000-9999/月
  • 信用卡业务经理
    交通银行信用卡?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
    • 思茅区
    • 8人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
    3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优?#21462;?br>薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
    联系人?#21644;?#20027;任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
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    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
    3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
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    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
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    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优?#21462;?br>薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
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    (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
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    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

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    2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
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    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
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    • 文山市
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    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
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    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
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    • 麒麟区
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    1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
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    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优?#21462;?br>薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
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    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
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    • 大理市
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    3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
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    晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
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    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优?#21462;?br>薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
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  • 驻店信用卡客户经理(玉溪)
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    3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
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    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
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    交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
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    2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
    3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优?#21462;?br>薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
    岗位职责:
    交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
    联系人?#21644;?#20027;任17608806166
    工作地址:昭通市昭阳区金鹰大道北段交通银行
    交通银行信用卡?#34892;?/a> 昭阳区 8000-9999/月
  • 驻店信用卡客户经理(楚雄)
    交通银行信用卡?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
    • 楚雄市
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
    3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优?#21462;?br>薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
    联系人?#21644;?#20027;任17608806166,0871-63571513
    面试地址:云南省昆明?#20449;?#40857;区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
    交通银行信用卡?#34892;?/a> 楚雄市 8000-9999/月
  • 交通银行行政渠道专员
    交通银行信用卡?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
    3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优?#21462;?br>薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。

    联系人?#21644;?#20027;任17608806166
    交通银行信用卡?#34892;?/a> 白塔路 8000-9999/月
  • 交通银行渠道经理
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    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
    3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优?#21462;?br>薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。

    联系人?#21644;?#20027;任17608806166
    交通银行信用卡?#34892;?/a> 白塔路 8000-9999/月
  • 银行电话客服
    云南帅凯经济信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 吴井路
    • 0人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、 负责前期进行对不良信誉当事人的追踪、信息采集、资信调查等准备工作
    2、 通过电话或信函等方式进行信用卡催收谈判工作
    3、 进行过程登记,获取及更新与催收对象相关的资料信息
    4、 完成上级?#25165;?#30340;其他工作
    任职要求:
    1、 学历不限,专业不限,18-40岁
    2、 无不良征信及犯罪记录
    3、 具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强
    4、 普通话标准,善于沟通,谈判能力强,熟悉电话沟通?#35760;?#21450;电话礼仪者优先
    福利待遇:
    1、 2000无责底薪+100全勤+100交通补贴+300餐补+奖金(月收入5000-20000)以上,多?#25237;?#24471;,人均收入5000以上;
    2、 试用期1-3个月,优秀者可提前转正
    3、 拥有丰厚的银行奖励及公司奖励
    4、 岗?#25353;?#34218;培?#25285;?#20026;职业发展打下扎实基础
    5、 公司有清晰透明的晋升管理办法,晋升不限任职年资长短,让胜人一筹的你永远快人一步
    工作时间
    8:30——12:00;14:00——18:00
    工作地点
    昆明市官渡区百富琪A座2316
    云南帅凯经济信息咨询有限公司 吴井路 4500-5999/月
  • 信用卡催收员
    云南帅凯经济信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 吴井路
    • 0人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、 负责处理信用卡逾期还款、?#25151;睢?#19981;良贷款等银行客户的催收
    2、 负责维护银行客户的信用记录、传递信贷知识、帮助客户维护良好信誉
    3、 负责通过电话沟通提醒还款时间、还款金额等,提醒银行客户按期、按照?#25151;?#39069;度还款等
    4、 负责普及客户正确还款方式,保持个人良好征信记录
    5、 负责催款、还款金额的跟踪等
    任职要求:
    1、 高中以上学历,具有良好应变能力和丰富的沟通能力,思维敏捷,思路清晰,逻辑能力强
    2、 具有银行或外包公司信用卡催收经验者优先考虑
    3、 工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,具备良好的心理调节素质,抗压能力强
    4、 喜欢电话沟通等工作,个人征信良好并无犯罪记录
    福利待遇:
    1、 2000无责底薪+100全勤+100交通补贴+300餐补+奖金(月收入5000-20000)以上,多?#25237;?#24471;,人均收入5000以上;
    2、 拥有丰厚的银行奖励及公司奖励;
    3、 岗?#25353;?#34218;培?#25285;?#20026;职业发展打下扎实基础;
    4、 单双休和法定节假?#25307;?#24687;,如有加班,另有加班补贴;
    5、 公司有清晰透明的晋升管理办法,晋升不限任职年资长短,让胜人一筹的你永远快人一步
    工作时间:
    8:30——12:00;14:00——18:00
    云南帅凯经济信息咨询有限公司 吴井路 4500-5999/月
  • 信用卡专员
    平安银行信用卡?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
    • 前卫营,蒙自,个旧,开远,屏边,建水,石屏,弥勒,泸西,元阳,红河县,金平,绿春,河口,麒麟区,五华区,盘龙区,官渡区,西山区,呈贡,晋宁,富民,宜良,石林,嵩明,禄劝,安宁
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    招聘条件:学历大专优秀者可放宽至高?#26032;?0周岁,征信良好,非法人,能吃苦耐劳,有销售经验优先!
    薪酬:底薪(2200-3600)+新户提成+首刷系数+年费佣金
    正常干8000-15000
    努力干15000-20000
    拼命干20000以上,上不封顶
    入职缴五?#25214;?#37329;(五?#25214;?#37329;云南缴费最高)
    大专补贴300元/月、本科800元/月
    年?#25112;?#20016;厚!
    晋升空间:入职满半年优秀者?#23665;?#21319;业务主?#20301;?#34892;编其他岗位
    工作内容:平安银行信用卡推广为主(业内单卡提成最高);新一贷、车抵贷,银行代发,借记卡等综合金融营销。
    入职后全面系统的培?#25285;?#19987;业技能提升,优秀员工每季度可参与挑战者拓展培训课程,不用担心你没做过,只要你想学由公司负责培养。
    工作地点:红河,昆明等地
    工作时间:8:55-17:30,周末双休,法定节假?#29031;?#24120;放假。
    联系电话18760966001 张主任
    平安银行信用卡?#34892;?/a> 前卫营,蒙自,个旧,开远,屏边,建水,石屏,弥勒,泸西,元阳,红河县,金平,绿春,河口,麒麟区,五华区,盘龙区,官渡区,西山区,呈贡,晋宁,富民,宜良,石林,嵩明,禄劝,安宁 8000-9999/月
  • 综合金融专员
    平安银行信用卡?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
    • 蒙自,前卫营
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    招聘条件:大专学历及以上学历,优秀者可放宽至高?#26657;?#28385;20周岁,征信良好,非法人,能吃苦耐劳,有销售经验优先!
    薪酬:底薪(2200-3600)+新户提成+首刷系数+年费佣金
    正常干8000-15000
    努力干15000-20000
    拼命干20000以上,上不封顶
    入职缴五?#25214;?#37329;(五?#25214;?#37329;云南缴费最高)
    大专补贴300元/月、本科800元/月
    年?#25112;?#20016;厚!
    晋升空间:入职满半年优秀者?#23665;?#21319;业务主?#20301;?#34892;编其他岗位
    工作内容:平安银行信用卡推广为主(业内单卡提成最高);新一贷、车抵贷,银行代发,借记卡等综合金融营销。
    入职后全面系统的培?#25285;?#19987;业技能提升,优秀员工每季度可参与挑战者拓展培训课程,不用担心你没做过,只要你想学由公司负责培养。
    工作地点:红河,昆明等地
    工作时间:8:55-17:30,周末双休,法定节假?#29031;?#24120;放假。
    联系电话18760966001 张主任
    平安银行信用卡?#34892;?/a> 蒙自,前卫营 8000-9999/月
  • 信用卡销售专员
    兴业银行曲靖分行 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    信用卡客户经理(岗位职责)


    职位描述
    任职要求:

    1、25—45周岁,1年及以上工作经验;

    2、学历:大专以上;

    3、热情积极,有爱心,?#24615;?#20219;?#26657;?#23398;习能力强;

    4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

    5、具有房地产销售,人力资源、金融,策划、管理、销售、医学、法律等行业工

      作经验者优先

    6、从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险、机等金融业务工作经验特优
    兴业银行曲靖分行 麒麟区 10000-14999/月
  • 销售精英
    兴业银行曲靖分行 联系方式 申请该职位 收藏
    销售精英
    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 20000-29999/月
    职位描述

    岗位职责:
    1、负责银行在该地区的信用卡销售和市场推广;
    2、负责?#20204;?#22495;内信用卡销售的拓展;
    3、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标,完成每月拟定的目标;
    4、公司形象的维护和提升。
    任职资格:
    1、大专及以上学历;
    2、具备金融产品或银行卡销售经验者优先;
    3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡?#27605;?#31561;渠?#21171;?#23637;经验,?#34892;?#19994;背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;
    4、具备良好的语?#21592;?#36798;能力和沟通?#35760;桑?#36739;强的市场拓展能力和团队领导能力;
    5、能承担较大的压力。
    兴业银行曲靖分行 麒麟区 20000-29999/月
  • 综合营销经理
    兴业银行曲靖分行 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 15000-19999/月
    职位描述

    岗位职责:
    1、负责银行在该地区的信用卡销售和市场推广;
    2、负责?#20204;?#22495;内信用卡销售的拓展;
    3、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标,完成每月拟定的目标;
    4、公司形象的维护和提升。
    任职资格:
    1、大专及以上学历;
    2、具备金融产品或银行卡销售经验者优先;
    3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡?#27605;?#31561;渠?#21171;?#23637;经验,?#34892;?#19994;背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;
    4、具备良好的语?#21592;?#36798;能力和沟通?#35760;桑?#36739;强的市场拓展能力和团队领导能力;
    5、能承担较大的压力。
    兴业银行曲靖分行 麒麟区 15000-19999/月
  • 销售经理
    交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
    销售经理
    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
    3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优?#21462;?br>薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
    联系人?#26680;?#20027;任;电话:18687681162
    交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/a> 白塔路 8000-9999/月
  • 大客户经理
    交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
    3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优?#21462;?br>薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
    联系人:黄主任;电话:15368020910
    交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/a> 白塔路 8000-9999/月
  • 信用卡业务员
    交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
    3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优?#21462;?br>薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
    联系人:黄主任
    电话:15368020910
    交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/a> 白塔路 8000-9999/月
  • 信用卡/银行卡业务
    平安银行信用卡?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 10000-14999/月
    推广信用卡和贷款。入职购买五?#25214;?#37329;
    平安银行信用卡?#34892;?/a> 云纺片区 10000-14999/月
  • 信用卡销售
    平安银行信用卡?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    平安银行    招聘公告
    招聘企业:平安银行昆明信用卡?#34892;?br>岗位名称:平安银行客户经理
    平安银行前身为:深圳发展银行,云南昆明地区只有这里唯一一家“平安银行昆明信用卡?#34892;摹保?#36825;里只做银行业务,不做任何保险。
    岗位职责:
    平安银行信用卡的推广和销售;
    以及平安银行信用贷款业务”平安新一贷“,信用类贷款,无需抵押,无需担保。
    利用银行提供的渠道及资源获取信用卡及零售产?#25151;?#25143;,使用移动互联终端工具推广我行信用卡及零售产品,协助客户?#27815;啊?#20351;用我行客户端“平安信用卡APP?#20445;?#25552;升客户体验。
    岗位要求:
    1、大专以上学历,学信网可查询,不限专业;特别优秀者可放宽至高中/中专;
    2、品行端正、为人正?#20445;?#26080;不良个人信用记录;
    3、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售和管理经验者优先;
    4、热衷于销售事业,乐于接受挑战,欲寻求稳定发展,有追求个人成功的愿望;
    5、有?#27426;?#30340;沟通及表达能力,具备良好的心理素质,能承受?#27426;?#30340;工作压力;
    6、欢迎优秀应届毕业生。
    薪酬待遇:
    1、丰厚的薪酬
    2500-3600元底薪+奖金(月提成+?#24405;?#21169;+活卡奖金+年费卡奖金)+津贴(培?#21040;?#36148;+全年取暖降温补贴)+短期激励。月收入约:8000—30000元;
    短期奖励:?#33322;凇?#21313;一等长假期间可获得?#27426;?#26399;的短期激励奖励。
    2、丰富的福利
    1) 入职即缴纳完善的社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助)和住房公积金;
    2) 每月举行一次丰?#27426;?#24425;的企业文化活动(聚餐、培?#21040;?#27969;学习、文体活动);
    3) 工作一年以上在职员工每年享受全面体检;
    4) 逢重大节日,为每位员工发放节日礼品;
    5) 夏日清凉 福利。业务团?#29992;?#24180;7月至9月?#19978;?#21463;高温补助和夏季送“清凉”活动?#21335;?#26257;清凉物品;
    6) 为每月过生日员工举办“生日会?#20445;?br>7) 享受带薪年假及《?#25237;?#27861;》规定?#21335;?#20851;假期。
    3、完善的培训及合理的晋升
    1)为每位员工提供一个月专业的职前培?#25285;?#26032;人保护。(无责任+带薪+辅导员?#27426;?#19968;带教);
    2)入职后每月系统的在职培训及?#20013;?#30340;回炉强化培?#25285;?br>3)?#27426;?#26399;举办行员内部竞聘,为每位员工提供广阔的发展?#25945;?#21644;公平的晋升空间。
    工作时间:
    周一—周五(08:30—17:30),周六、周日双休,享受国家法定节假日带薪休假。
    面试须知:
    1、联系方式:
    销售部:李主任
    联 系 方 式:13368802585  或  0871-63153098   
    如有意向请直?#30828;?#25171;以上电话咨询,或预约后参加我行面试。
    2、面试地址: 昆明市西山区 海埂路 蓝光昆仑?#34892;?0楼。
    平安银行信用卡?#34892;?/a> 云纺片区 10000-14999/月
  • 客户经理
    招商银行红河分行 联系方式 申请该职位 收藏
    客户经理
    • 蒙自
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1,工作内容:负责红河地区的行用卡推广
    2,大专及以上学历(做过类似行业可以降低学历要求)
    3,福利待遇:
    底薪+激励+奖金+绩效+补贴
    综合月收入4000-10000以上
    节假日补贴:法定节假日全放+节假日礼+生日会+趣味活动
    公司福利:定制行服+五?#25214;?#37329;+年度体检
    招商银行红河分行 蒙自 8000-9999/月
  • 信用卡/银行卡业务
    云南点迅科?#21152;?#38480;公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    柯西腾飞信息技术有限公司,简称“柯西腾飞”成立于2014年,总部位于成都;2014年8月成为嘉联支付有限公司西南第一家核心代理,先后与多家知名支付公司达成合作,从事于全国的POS机市场推广业务。公司目前拥有核心合作伙伴100余家,分布于全国各地的业务人员1000余人。总部位于天府之国四川成都,先后在贵州遵义、云南曲靖设立分公司,立志从西南出发,向全国迈进。
    注公司主要从事移动支付行业相关业务-各家银行信用卡办理、POS机推广销售等,公司团队以直营方式为主,接受各种合作模式,代理或者合作等,详情面谈!
    我们的目标是:携手合作,共创美好未来!
    公司提供创业?#25945;ǎ?#25552;供货、资金、业务培训指导等全称指导帮扶!
    POS机利润:利润点都实行日结!
    利润点1:刷卡分成:只要客户刷卡就享受分成,管道事业
    例如:累计有50个商户在使用POS机,平均每台POS机一个月交易为5万,每一万分成为10元,那么一个月?#25214;?#20026;:50X5X10=2500元
    支付君就?#20113;?#22343;每月保守利润来核算:
    累计50个商户,每月利润50X10X5=2500元
    累计100个商户,每月利润100X10X5=5000元
    累计500个商户,每月利润500X10X5=25000元
    累计1000个商户,每月利润1000X10X5=50000元
    利润点2:POS机激活达标奖励,根据产品有50-100多元/台不等的利润
    利润点3:成功办理一张信用卡平均提成100元以上
    利润点4:零售机子赚差价等
    详情请咨询合作热线:李总电话/微信:15196665673
    云南点迅科?#21152;?#38480;公司 文山市 4500-5999/月

没有?#19994;胶?#36866;的工作?#26607;?#19978;免费登记?#29615;?#31616;历,让工作来找你

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  • 7年
  • 8年
  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
  • 小学
  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
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