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  • 绩效薪酬专员
    昆明霸勤商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 拓东
    • 2人
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    一、绩效相关
    1、销售部每日退加货、业绩统计在第一时间汇报总监及总经理,?#25151;?#35760;录?#25353;?#25910;。
    2、随时统?#32856;?#36827;提醒(转正、各级别提升)业绩达标和准备工作。
    3、随时统?#32856;?#36827;提醒(日、周、月、季、年)销冠业绩达标和准备工作。
    4、随时统?#32856;?#36827;提醒(各团?#21360;?#38431;长、队?#20445;?#24403;月业绩达标和管理奖金准备工作。
    5、销售团队?#25353;?#19994;团队每月业绩核算,于次月第一个工作日上报人事主管审核,并打印文本上报给总经理审批签字。
    二、奖励相关
    1、销售团队和创业团队各种类奖励和各销冠奖励的榜单微信公布通知工作。
    2、销售团队和创业团队各项物资的配置工作。
    三、货品、库房管理相关
    1、公司大小库房的管理?#33322;?#36135;、发货、转库、外借货品的催收,实时盘点上报工作。
    2、出差队样?#20998;?#36716;、公司发货等货品流动的记录、APP发货,并与各队长沟通。
    3、各出差队的货品配置与运输?#25165;擰?#20986;差队解散的货品回收、核对与清点。
    4、线上订单快递打包,拍照并编辑通知发到创业团队及销售团队微信?#21644;?#24191;宣传。
    四、日常事务相关
    1、公司日常行政费用及流动资金的账务统计,按时完?#31245;?季/年度行政费用报表,并上报人事主管审核后交给总经理审批。
    2、保证公司所有业绩、销量、薪酬、货品记录、行政费用等数据的数据源及原始单据齐全,并?#29992;?#23384;档,?#32454;?#36981;守保密制度。
    3、公司发票、转账、支票、电汇的管理,并与会计实时对?#21360;?br>4、积极完成上级交办的临时事务,积极做好各部门之间的沟通、配合与协调。
    五、薪资待遇
    2500底薪+300全勤+300优秀工作奖励+100?#23433;?br>公司免费提供住宿,带薪培训,晋升机制:绩效薪酬专员——行政人事主管——人事经理
    上班时间08:30——18:30
    昆明霸勤商贸有限公司 拓东 3000-4499/月
  • 保险专员
    曲靖阳光能源硅?#29287;?#26377;限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 1年
    • 2000-2999/月
    岗位职责:主要负责公司保险、薪酬等相关工作
    熟悉当地社保政策及操作流程
    任职资格:大专及以上学历,人力资源或相关专业
    工作时间:早八晚五,每周双休
    其他:熟悉人力资源各大模块相关工作流程,有1年以上相关工作经验
    熟练使用办公软件
    曲靖阳光能源硅?#29287;?#26377;限公司 麒麟区 2000-2999/月
  • 人事专员
    昆明众恒商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    职位描述
    1、负责办公室日常办公制度以及客户信息的维护、管理;
    2、负责对全体办公人员进行日常?#35760;冢?br>3、处理公司对外接待工作;
    4、协助总经理处理行政内部事务;
    职位要求:
    1、18-24岁,形象好、气质佳,普通话流利;
    2、性格外向,沟通能力强;
    3、熟悉档案管理,资?#38505;?#29702;,熟练运用各类办公软件及常用办公设备
    公司福利:转正后购买五险,公司提供住宿。
    昆明众恒商贸有限公司 南屏街片区 3000-4499/月
  • 人事专员
    大理维笙山海湾酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    开展酒店日常招聘工作,协助专项招?#31119;?#25972;理人事档案等。有人事相关工作及星级酒店工作经验者优先
    要求工作认真负责,服?#24433;才牛?#23398;习能力强
    周末双休,享受国家法定节假日,够买五险
    大理维笙山海湾酒店 大理市 2000-2999/月
  • 薪酬绩效专员
    临沧海诚文化旅游发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 临翔区
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    统计、计算员工月薪资,形?#31245;?#34218;资报表;根据薪酬调查结果,制定公司的薪酬制度、薪酬计划、福利计划; 负责公司内外部的薪酬调查,并根据调查结果,及时拟定公司的薪酬调整方?#31119;?#32452;根据公司发展情况,建立员工工作分析,形成工作描述和职位说明书; 负责公司的岗位价值分析、建立及维护公司的岗位价值体系; 负责公司的绩效管理(绩效计划、绩效实施、绩效反馈及评估)。要求大专及以上学历,具有良好的沟通协调能力,熟悉人力资源各实务的操作流程;性格严谨,思维清晰。
    临沧海诚文化旅游发展有限公司 临翔区 4500-5999/月
  • 薪资专员
    瑞丽?#20449;?#21644;农业食品发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 瑞丽
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    任职资格:
    1、教育程度:大学专科以上学历
    2、年龄:40岁以下
    3、?#21592;穡耗信?#19981;限
    4、专业:会计学、人力资源管理专业等相关专业,有财务工作经历者优先
    5、专业知?#38431;?#25216;能要求:
    1)必备专业知识:行政管理知识、工商企业管理知识、人力资源开发与管理知识、劳动法规知识
    2)必备专业技能:计算机操作技能、熟练作用相关办公软件
    3)相关专业知识:本公司产品基本知识、本公司各部门相关业务及工作流程的基本知识、基本的网络知识、基本的心理学知识

    工作职责:
    1.制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
    1)根据各部门送来的?#35760;?#34920;,核实各部门?#35760;?#24773;况
    2)根据各部门的提成明?#31119;?#26680;实提成情况
    3)根据保险,电话费使用及孝心账户情况扣除相应费用
    2.汇总每月的工资报表,做人工成本分析;
    3.员工各类人员手续的办理,包括员工入职、离职手续办理、人事关系转移;及时核实上交的各种?#29287;希?#36319;踪,补齐;
    4.办理员工农民工工伤险,意外险,社保等公司规定的各类社会保险;
    1)根据新入职,离职员工情况,办理农民工工伤险的增减员,7号之前完?#23665;?#36153;
    2)无法办理农民工工伤险的员工办理意外险
    3)通知到期缴纳社保人员,根据其意愿办理社保,每月25号前完?#23665;?#36153;
    5.负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
    新进员工签订劳动合同,临时用工签订劳务合同;
    6.制作保险缴纳报表,每月25号做保险变动情况分析表及孝心账户情况变动表;
    7.按时完成人力资源部交办的其他工作任务。
    瑞丽?#20449;?#21644;农业食品发展有限公司 瑞丽 3000-4499/月
  • 人事薪酬专员(兼行政)
    云南翘尾鲸教育信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北辰?#32856;恢行?/span>
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    一、岗位职责:
    1、系统操作:负责内部管理各项数据并分析;
    2、师资管理:负责协助部门主管开展师资考评与培训等工作;
    3、数据分析:负责分析校区运营数据,分析业绩达成情况及趋势;
    4、行政工作:负责起草,协助审核、修订教师相关的各项机制,协助部门日常事务工作。
    5、根据校区统一工资标准审核校区各岗位工资并上报。
    二、任职资格:
    1、大专或以上学历,专业不限,1年以上工作经验;
    2、有?#27426;?#30340;文书编写能力,对数据敏感者优先考虑,做事细心、认真、负责;
    3、沟通及协调能力强、具备主动积极的工作态度;
    4、熟练运用OFFICE办公软件。
    云南翘尾鲸教育信息咨询有限公司 北辰?#32856;恢行?/span> 3000-4499/月
  • 薪资绩效经理
    云南浩宏物流有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 经?#27599;?#21457;区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 10000-14999/月
    任职资格:
    1、大专以上学历,人力资源管理相关专业或非人力资源专业但在多元化集团公司有丰富的薪酬绩效管理经验;
    2、5年以上人力资源工作经验,3年以上同等岗位工作经验;
    3、熟悉企业薪酬、绩效设计与实操;
    4、熟悉企业薪酬、绩效管理运行过程,能够很好的执行并维护绩效考核体系的运?#26657;?br>5、有很强的沟通能力和组织协调能力。
    岗位职责
    1、负责执行公司薪酬福利政策,建立并完善公司绩效管理体系,并组织实施;
    2、负责组织各部门员工绩效考核方案的宣?#25216;?#22521;训工作;
    3、负责组织各部门员工实施绩效考核方?#31119;?#24182;?#26131;?#32455;考核过程中的监?#33014;?#25351;导;
    4、负责组织汇总各部门考核结果,并对考核结果进行分析,编制总结报告,提出部门绩效考核改进意见;
    5、负责拟定员工个人薪酬福利调整方?#31119;?br>6、负责收集外部薪酬福利制度,做好薪酬调查并形成报告;
    7、组织开展员工绩效考核、绩效反馈及绩效结果运用;
    7、完成上级领导?#25165;?#30340;其他工作。
    云南浩宏物流有限公司 经?#27599;?#21457;区 10000-14999/月
  • 薪酬专员
    云南?#20351;?#19977;人食品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • ?#20351;?#21608;边
    • 1人
    • 大专
    • 经验不限
    • 面议
    1. 负责每月薪资、奖金、福利的核算和准确发放工资;
    2. 社会保险等义务的基本操作;
    3. 领导?#25165;?#30340;其他工作。
    4. 一经聘用,免费食宿。
    云南?#20351;?#19977;人食品有限公司 ?#20351;?#21608;边 面议
  • 人力资源绩效专员
    云南?#20013;?#24037;程机械设备有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昆明
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 1年
    • 1500-1999/月
    1、人力资源专业或工商管理相关专业;
    2、完善公司的绩效管理制度及提交?#25991;?#24230;的绩效改革方案
    3、具体实施公司的月度、季度、年度绩效考核相关工作;
    4、有相关岗位工作经验或有驾驶证者优先;
    5、其他办公室日常工作
    6、男士优先,退伍军人优先。
    云南?#20013;?#24037;程机械设备有限公司 昆明 1500-1999/月
  • 人事专员
    西双版纳红石投资有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责在公司合作的各招聘网站搜集适合公司人才邀约面试,积极开拓多种招聘渠道;
    2、员工的培训、培训考?#39304;?#26187;升考评等;
    3、负责员工劳动合同、社保、商保、工伤意外的报销等相关事宜;
    4、按时完成人力资源部总监交办的其他工作任务。
    任职要求:
    1.大专及以上学历,人力资源、财务等相关专业;
    2.一年以上同岗位工作经历,熟悉人资管理领域者优先;
    3.具有敏锐的洞察力、良好的沟通能力和团队合作意识;执行能力强, 有很强的责任?#27169;?#33021;承受较大的工作压力。
    4.积极主动、敬业、快速?#35270;?#26032;环?#22330;?
    西双版纳红石投资有限公司 景洪 3000-4499/月

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  • 退休人员
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  • 博士
  • 博士后
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